Mis amigos de Sistemika están actualizándose. Han decidido comenzar a darle más valor al capital intelectual del grupo, incorporando nuevos recursos que hagan más interesante la página y por lo tanto, sería muy atractivo que en los próximos días visiten el sitio para acceder a nuevos conocimiento que ayudarán a mucha gente a potenciar sus capacidades.
El primer artículo se referirá a Conflicto Organizacional. Y por que este tema?
Es quizás muy remanido, pero siempre vigente. Las organizaciones Latinoamericanas enfrentan desafíos diariamente y deben poner a trabajar a todo el Talento Humano que permita sortearlos.
En el contacto que Sistemika tuvo con distintas empresas ha podido comprobar como los grupos de trabajo se aceitan a partir de la coordinación de las personas de un modo sistemico, en donde la visión, la misión y los valores de la organización deben tenerse presente en todo momento. El respeto por la cultura de la organización es clave.
Les deseo una buena lectura y no olviden registrarse. Será muy importante a la hora de participar en los Talleres que el grupo organiza.
Lic. Adolfo Quiroga
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